LA ENCUESTA – LA ENTREVISTA
LA ENCUESTA – LA ENTREVISTA
La encuesta es una técnica que
se lleva a cabo mediante la
aplicación de un cuestionario a
una muestra de personas. Las
encuestas proporcionan
información sobre las opiniones,
actitudes y comportamientos de
los ciudadanos. La encuesta se
aplica ante la necesidad de
probar una hipótesis o descubrir
CONSEJOS PARA APLIAR UNA ENCUESTA
una solución a un problema, e identificar e interpretar, de la manera más metódica posible, un conjunto de testimonios que
puedan cumplir con el propósito establecido.
LA ENTREVISTA: Es un diálogo que se establece entre dos personas en el que una de ellas propone una serie de preguntas
a la otra a partir de un guion previo. Se realiza con el fin de que el público pueda conocer la información de su persona, de su
experiencia o conocimientos.
TIPOS: hay dos tipos de entrevista según su finalidad:
a. Entrevista informativa: es aquella en la que el entrevistador pretende obtener información sobre un tema determinado.
ENTREVISTADOR
- Es la persona que plantea las preguntas. - Persona de prestigio o de interés público.
- En las entrevistas que van dirigidas al público, el entrevistador suele abrirla con una breve presentación del entrevistado.
ENTREVISTADO
- Responde a las preguntas que el entrevistador le hace.
-Persona de prestigio o de interés público.
PARTES DE LA ENTREVISTA:
a) Título
b) Cuerpo:
• Introducción o presentación del entrevistado.
• Preguntas con las que se obtiene información.
• Conclusión o párrafo final que indica al lector que la entrevista se ha terminado (breve resumen o frase de
agradecimiento o despedida).
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